Liberação de Job 

Sumário
 
1. Objetivo    
2. Campo de Aplicação    
4. Fluxograma    
5. Procedimento    
5.1 Liberação de Jobs    
 
1. Objetivo
 
Este procedimento tem como objetivo, prestar as orientações para a liberação de Job’s da área de Marketing.
 
2. Campo de Aplicação
 
Este procedimento aplica-se aos setores que compõe o departamento de Marketing.
 
3. Pré-Requisitos
 
Pré-requisitos:  Cadastro de Jobs (MK562)
 
4. Fluxograma
N/A
 
5. Procedimento
 
 5.1 Liberação de Jobs
 
Nesta tela, liberamos/aprovamos os Jobs, criados na tela MK562.
 
Figura 2: Tela MK563 – Liberação de Job
 
Para Incluir uma observação ao Job:
 
Basta clicar sobre o número do Job, onde uma nova guia será exibida.
 
Figura 2: Tela MK563 – Liberação de Job
   
Basta clicar sobre o ícone Adicionar Observação , onde a guia para a inserção das observações será exibida.
 
Figura 3: Tela MK563 – Liberação de Job
 
Após a inclusão das observações, basta clicar sobre o ícone Atualizar , para incluir a observação.
 
Para liberar um Job:
 
Figura 4: Tela MK563 – Liberação de Job
 
A tela carregará os campos, de acordo com o cadastro do Job:
 
·     Prazo
·     Prioridade
·     Tipo de Material
No campo Ação, selecione a opção “Aprovar”, para a aprovação do Job. Após informar o campo Ação, basta clicar sobre o ícone Atualizar , para a aprovação do Job.