Benefícios
A área Benefícios concentra a parametrização dos planos de saúde corporativos utilizados no Singe. Aqui você define operadoras, tipos de plano, faixas etárias, valores de custeio, regras de coparticipação, elegibilidade de dependentes e vínculos com centros de custo ou unidades. Tudo isso integrado à folha de pagamento para cálculo automático de descontos, lançamentos patronais e controles financeiros.
Documentação — Leitura Focada & Topo
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Parâmetros dos Planos de Saúde
• Cadastre operadoras, códigos de plano e modalidades (enfermaria, apartamento, odontológico integrado etc.).
• Configure faixas etárias, valores de mensalidade e percentuais de coparticipação.
• Defina regras de custeio: colaborador, empresa, rateio ou subsídio escalonado.
• Vincule dependentes elegíveis (cônjuge, filhos, agregados) e critérios de inclusão/exclusão.
• Controle carências, vigências contratuais e datas de efetivação de movimentações.
• Associe planos a filiais, sindicatos, categorias ou grupos de cargo.
• Gere lançamentos automáticos para folha (descontos, reembolsos, participação patronal).
• Importe e confronte faturas da operadora com a base interna de beneficiários.
• Extraia relatórios de adesão, custo por colaborador e variação mensal para auditoria.
Centralizar regras de benefício em um único ponto reduz divergências entre cadastro, folha e fatura; agiliza inclusão de dependentes; garante rateios corretos; e oferece transparência de custos de saúde corporativa para RH, finanças e gestores.
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