Consulta Histórico de Funcionários

Componente de FAQ v15 - Melhorado

 

Sumário

 
 

 

1. Objetivo

 
Este procedimento tem como objetivo, prestar as orientações para a consulta do histórico de funcionários.
 
 

2. Campo de Aplicação

 
Este procedimento aplica-se ao setor de RH, nos processos de cadastro e consulta de funcionários no sistema.
 
 

3. Pré Requisitos

 
Funcionário cadastrado no sistema. Para exclusão e edição de histórico, o usuário deve possuir o perfil de administrador da rotina.
 
 

4. Fluxograma

 
N/A
 
 

5. Procedimento - Histórico de Funcionários

Documentação — Leitura Focada & Topo
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📌 Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
Nesta tela, consultamos todo histórico dos funcionários. A tela funciona com um combo de filtros que podem ser utilizados de forma isolada, ou combinados a fim de refinar a pesquisa.
 
A tela possui dois perfis de acesso definidos:
  • Um perfil para realizar consultas
  • Um perfil administrador, onde as funções de exclusão e edição ficam ativas.
 
 
Figura 1: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
 

Ícone Consultar

 
 

Utilizado para consultar os históricos dos funcionários

 
 

Ícone Incluir Histórico

 
 

Utilizado para incluir um histórico de funcionário.  Todas as validações da tela RH501 e da Tela RH524 estarão funcionando nessa janela.

 
 

Ícone Exportar CSV

 
 

Utilizado para realizar o download de um arquivo em Excel da consulta realizada

 

Ícone Consultar Funcionário

 
 

Utilizado para pesquisar o cartão ponto do funcionário, através do nome 

 

Ícone Buscar Cargo

 
 

Utilizado para pesquisar o cargo  através do nome

 
 
Os filtros são:
  • Cartão Ponto: Pesquisa de forma individual
  • Cargo: Pesquiso por um cargo individual
  • Período (contratação): Pesquisa um período específico. Campo obrigatório caso seja selecionado algum filtro
  • Turno: Pesquisa um turno individual
  • Motivo: Campo dos motivos que geraram os hostóricos. Pesquisando pelo motivo, o filtro período se torna obrigatório
  • Centro de Custo: Pesquisa um centro de custo individual
  • Situação: Pesquisa uma situação específica. Filtro pode ser combinado com o filtro Motivo
  • Local de Trabalho: Pesquisa um local de trabalho específico
  • Posto de Trabalho: Pesquisa um posto de trabalho específico
  • Tipo de Histórico 
 
Para buscar um funcionário pelo cartão ponto:
Basta clicar sobre o ícone Buscar funcionário , onde uma nova guia será exibida para que a pesquisa através do nome possa ser realizada. Incluindo o nome, basta clicar a tecla 'ENTER' para retornar a pesquisa.
 
 
Figura 2: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
Para acessar o histórico do Funcionário, basta clicar sobre o número do cartão ponto do Funcionário, que o sistema preencherá o campo Cartão Ponto de forma automática.
 
 
Figura 3: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
Agora, basta clicar sobre o ícone Consultar , para que o sistema retorne com o histórico do Funcionário.
 
 
Figura 4: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
Clicando sobre o número do Cartão Ponto, o histórico do funcionário será exibido.
 
 
Figura 5: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
O histórico do Funcionário, é dividido em abas:
 
 
Figura 6: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
  • Situação
  • Centro de Custo
  • Cargo
  • Posto de Trabalho
  • Turno
  • Local
 
Em todas as abas, existe as funcionalidades:
  • Incluir um novo Registro
  • Editar um histórico existe
  • Excluir um histórico existente
 
 
Porém a tela RH1002 funciona com níveis de acesso:
  • Nível 0: Terá acesso total
  • Nível 1: Permite excluir e editar algum histórico
  • Nível 2: Permite apenas visualizar.
 
Nem todos usuários terão acesso ao salario, esta função é somente com liberação Nível 1.
 
 

5.1 Incluir um Histórico

 
Para incluir um novo Histórico:
  • Clicar sobre o ícone Incluir um novo Registro , onde um nova guia será exibida para que o registro possa ser realizado
 
 
Figura 7: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
 

Ícone Expandir/Ocultar

 
 

Aumenta a quantidade de campos para incluir cartão ponto

 

Ícone Limpar Campos

 
 

Utilizado para limpar os campos de cartão ponto, para uma nova pesquisa

 
 

Ícone Atualizar

 
 

Utilizado para atualizar/alterar o salário de um funcionário

 
 
Check box 'Clique aqui para alterar o salário' (quando selecionado, habilitará os campos para informar o salário e os dados que precisam ser alterados),semelhante a tela RH524.
 
 
PARÂMETRO ALTERAR SALÁRIO
 
Selecionando o prâmetro Alterar Salário, habiltará os campos referente a alteração salarial.
 
Figura 8: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
  • Informe o salário
  • Informe a faixa
  • Informe o nivel
  • Informe a categoria salarial
  • Selecione o motivo da alteração salarial
 
Após parametrizar a inclusão do novo registro, basta clicar sobre o ícone Incluir Novo Registro , onde será criado historico e enviado evento para a tela RH9000.
 
 
 
  • Informe o cartão ponto(tem o combo, mas se quiser alterar somente 1 registro, é só informar 1 cartão ponto
  • Expande os campos de cartao ponto
  • Limpa os campos de cartao cartao ponto
  • Informe a situação
  • Informe o Centro de custo
  • Informe o cargo
  • Informe o posto de trabalho
  • Informe o turno
  • Informe o local (onde situa a empresa)
  • Informe a data de alteração
  • Informe o motivo de alteração
 
Após parametrizar a inclusão do novo registro, basta clicar sobre o ícone Incluir Novo Registro , onde será criado historico e enviado evento para a tela RH9000.
 
 
Figura 9: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
INFORMAÇÃO
 
A tela RH1002 (Histórico de Funcionários) possui validação integrada com o eSocial para controle de alterações de posto de trabalho e permite a alteração de salário individual diretamente pelo histórico do colaborador.
 
Ao registrar uma alteração de posto de trabalho na RH1002, o sistema verifica se o evento S-2240 correspondente ao posto anterior já foi enviado ao eSocial pela RH9000. Caso o evento ainda não tenha sido transmitido, a tela não permitirá a inclusão de um novo posto de trabalho até que o envio seja concluído. Essa validação garante que a sequência de eventos enviados ao eSocial esteja consistente e evita situações em que uma alteração de posto seja registrada no sistema sem que a anterior tenha sido efetivamente comunicada ao governo. A única exceção a essa regra é quando a alteração de posto de trabalho possui a mesma data de admissão do colaborador e o colaborador ainda não iniciou suas atividades; nesse caso específico, a tela permite a alteração mesmo sem o envio prévio do evento.
 
A RH1002 também permite a alteração de salário individual do colaborador diretamente pela tela. Na aba "Salário", ao acessar a inclusão de novos históricos, são exibidos os campos para preenchimento de salário, faixa, nível, categoria salarial, data de alteração e motivo de alteração.
 
Figura 10: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
Ao confirmar a alteração, o sistema encaminha automaticamente os eventos correspondentes para o eSocial, seguindo o mesmo fluxo utilizado pela tela RH524. Dessa forma, a alteração salarial realizada pela RH1002 dispensa a necessidade de acessar a RH524 separadamente para o mesmo fim, já que o envio dos eventos ao eSocial é tratado de forma integrada.
 
Na operação diária, ao precisar alterar o posto de trabalho de um colaborador e a tela apresentar bloqueio informando pendência de envio ao eSocial, acessar a RH9000 para verificar a situação do evento S-2240 pendente e providenciar o envio antes de retornar à RH1002 para registrar o novo posto. Para alterações de salário, acessar a aba "Salário" na RH1002, clicar em "Clique aqui para alterar o salário", preencher os campos necessários (salário, faixa, nível, categoria salarial, data e motivo da alteração) e confirmar a operação.
 
Se o bloqueio de alteração de posto persistir mesmo após a confirmação de envio do evento pela RH9000, ou se a alteração salarial não estiver gerando o envio automático ao eSocial, registrar chamado informando a matrícula do colaborador, o posto de trabalho ou salário que se deseja alterar, a mensagem exibida pela tela e a situação do evento na RH9000 para que o atendimento possa verificar o cenário.
 
 
 

5.1.1 Editar/Excluir Alteração

 
Nesta funcionalidade (clicando sobre o cartão ponto do funcionário) , podemos editar um registro, ou em casos específicos, exclui-lo.
 
 
CONSULTAR O HISTÓRICO DO FUNCIONÁRIO
 
Clicando sobre o número do Cartão Ponto, o histórico do funcionário será exibido.
 
Figura 11: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
 

A) Para Editar um Registro

 
Figura 12: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
  • Clicar sobre o ícone Editar , onde os campos passíveis de edição serão habilitados.
 
 
Figura 13: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
Uma mensagem de advertência será exibida para que a confirmação possa ser realizada. Basta confirmar, clicando sobre  o botão OK .
 
 
Figura 14: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
Após a manutenção do(s) campo(s), basta confirmar a alteração, clicando sobre o ícone Confirmar .
 
 

B) Exclusão do Registro

 
Para realizar a exclusão do registro:
 
 
Figura 15: Tela RH1002 – Histórico de Funcionários
 
 
Basta clicar sobre o ícone Excluir , para eu o sistema emita uma mensagem de alerta. Basta confirmar, clicando sobre  o botão OK .
 
 
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