Contratação de Funcionários
Sumário
Este procedimento tem como objetivo, prestar as orientações para a realização do cadastro da Ficha de contratação de Funcionários.
Este procedimento aplica-se aos setores que necessitarem da contratação de mão de obra.
Pré-requisitos
N/A
ü Tela RH617 – Contratação de Funcionários
Nesta tela, criamos o cadastro de necessidade de contratação de mão de obra, para que o RH possa seguir com o planejamento da contratação.
Figura 1: Tela RH617 – Contratação e Funcionários
Para criar uma requisição contratação de funcionários:
· O campo Número da Requisição, será preenchido automaticamente pelo sistema com o próximo número disponível
· Selecione no campo Cargo, o cargo correspondente a abertura da vaga
· Selecione o campo Centro de Custos, qual centro de custo estará lotada a vaga
Nota 1:
Cada responsável por centro de custo, só visualiza o centro de custo de sua responsabilidade. Centro de Custo vinculado ao usuário pelo RH na tela RH634 – Setores Avaliação Usuários Responsável.
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· Selecione um Posto de trabalho que corresponde a vaga
· No campo Horário, selecione o horário/turno de trabalho da vaga
· Selecione o Tipo de Contratação: Efetivo, temporário ou Estagiário
· Informe o Salário para a abertura da vaga
· Selecione um tipo de Categoria: Horista ou Mensalista
· Caso exista um sexo preferencial para a vaga em questão, informe no campo Sexo. Caso não exista especificação, selecione a opção “Ambos”
· No campo Idade, selecione a opção “Acima de 18”, caso a vaga for para menor aprendiz, selecione a opção correspondente
· Selecione como “Sim", o campo Experiência, caso exista tal exigência
· Justifique no campo Motivo da Contratação, um motivo para a abertura da vaga
· No caso do Motivo da Contratação, for “substituição”, informe no campo Funcionário Substituído, o cartão ponto do funcionário a ser substituído
Caso não tenha em mãos o cartão ponto do funcionário, clique sobre o ícone Buscar Funcionário 
, para pesquisar o cartão ponto.
, para pesquisar o cartão ponto. 
Figura 2: Tela RH617 – Contratação e Funcionários
Informando o nome e clicando sobre a tecla “Enter”, o sistema listará o nome. Clicando sobre o número do cartão ponto, o campo “Funcionário Substituído” será preenchido.
· O campo Observações, pode ser utilizado para incluir alguma informação útil para a abertura da vaga
ü Informações para T.I
Nestes campos, é possível parametrizar as necessidades em relação a tecnologia, selecionado os parâmetros que a vaga terá acesso.
Após informar os campos, basta clicar sobre o ícone Incluir 
, para submeter a vaga ao Fluxo de Aprovação da criação da vaga.
, para submeter a vaga ao Fluxo de Aprovação da criação da vaga. 
Figura 3: Tela RH617 – Contratação e Funcionários
Os aprovadores, serão incluídos no Fluxo de Aprovação através da tela RH634 – Setores Avaliação x Usuários Responsável pelo RH. O Fluxo de aprovação, será aprovado através da tela RH618 -Aprovação de Requisição.