Movimentação de Pessoal
Sumário
Este procedimento tem como objetivo, prestar as orientações para a consulta do histórico de funcionários.
Este procedimento aplica-se ao setor de RH, nos processos de cadastro e consulta de funcionários no sistema.
Funcionário cadastrado no sistema. Para exclusão e edição de histórico, o usuário deve possuir o perfil de administrador da rotina.
N/A
📌 Tela RH762 – Movimentação de Pessoal
Nesta tela, consultamos as informações referente às movimentações do quadro de pessoal.
Figura 1: Tela RH762 – Movimentação de Pessoal
Campos da tela
-
Cartão Ponto: Campo para informar o cartão ponto de um funcionário
-
Centro de Custo: Lista de centros de custos previamente cadastrados no sistema
-
Turno: Campo para informar o número do centro de custo (1,2,3, etc)
-
Expediente: Campo para informar o expediente que se deseja consultar
-
Cartão Data: Campo no formato data (dd/mm/aaaa) (de - até) que se torna obrigatório o preenchimento
Selecionando a opção Movimentação de Pessoal, o sistema habilitará o campo com as seguintes opções:
-
Tipo de Consulta
-
Funcionários em Férias: lista todos os colaboradores da empresa que estão em férias dentro do período informado
-
Funcionários fora de Férias: lista todos os colaboradores da empresa que não tiveram férias dentro do período informado
-
Funcionários Admitidos: lista todos os funcionários que foram admitidos no período informado
-
Funcionários Demitidos: lista todos os funcionários que foram demitidos no período informado
-
Funcionários Afastados: lista todos os funcionários que foram afastados no período informado
-
Funcionários Retornados: lista todos os funcionários que retornaram de afastamentos no período informado
-
Onboarding RH: lista todos os funcionários da empresa informando quando completam tempo de empresa com 30, 60, 90, 180 e 360 dias
Selecionando a opção “Onboarging RH”, habilitará o campo obrigatório Tempo de Contrato
EXEMPLO
Usuário selecionou a opção de 30 dias, assim o período informado vai prevalecer na coluna de 30 dias.
Usuário selecionou a opção de 90 dias, assim o período informado vai prevalecer na coluna de 90 dias.
|
NOTA
Esta função habilita a opção Considerar Funcionários Demitidos.
|
Selecionando a opção de Vencimento de Contrato, será habilitado o campo:
-
Prazo Vencimento Contrato: onde existem as opções: 45/45 dias, 30/60 dias, 60/30 dias
Após parametrizar a os campos para consulta, basta clicar sobre o ícone Consultar 
.
. 
Figura 2: Tela RH762 – Movimentação de Pessoal
INFORMAÇÃO
A tela RH762 (Movimentação de Pessoal) passou a exibir a coluna "Causa da demissão" na listagem de colaboradores (conforme imagem abaixo).
 Figura 3: Tela RH762 – Movimentação de Pessoal
A nova coluna é apresentada ao final da grade de resultados, ao lado da coluna "Demissão", e permite identificar diretamente na consulta o motivo registrado para o desligamento de cada colaborador, sem a necessidade de acessar individualmente o cadastro de cada funcionário para obter essa informação.
Na operação diária, ao consultar a RH762 com o tipo de consulta "Funcionários Demitidos", a coluna "Causa da demissão" estará visível para todos os registros listados no período informado, facilitando a comparação e a análise dos motivos de desligamento em conjunto com as demais informações já disponíveis na tela, como seção, setor, cargo, turno, situação e data de demissão. Essa informação serve como apoio direto para a elaboração de estatísticas e indicadores de RH relacionados a turnover e causas de desligamento.
|
Esta documentação foi útil para você?